Archive for enero 29th, 2012

29,enero 2012

Resultados de Primera Provincial G2

Jornada 18    (29/1/2012)

C.D. Zarza

2

1

Nerva C.F.
Riotinto

2

1

Zalamea
Aroche

1

3

Santa Olalla
Alosno

4

1

Dptvo. Campofrío
Higuera

2

1

Repilado
Campillo

aplazado

C.D. Rubias
C.D. Cerreño

5

1

Beas C.F.

Foto: José Carlos Sánchez

El Zalamea cae en Riotinto en un partido muy disputado, el Alosno gana al Beas y aprieta en la cabeza de la aplicación.

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29,enero 2012

El vestidor

Por Vanesa Navarro Calero

Foto: globedia

Un insidioso de buena casta me ha recomendado leer ‘El arte de la prudencia’, pero como aún no lo he empezado voy a practicar con menos arte, la imprudencia de no callar. En este país la dignidad da vueltas en un tiovivo, el respeto a la Ley se convierte en un circo. Este país es asi… a unos le mantenemos el vestidor y a otro le arrancamos la toga de su propia piel. Decía un twitero con mucho arte y muy poca vergüenza y con la misma imprudencia que yo, que en Valencia cambia su himno oficial por el de “Americaaaaaanaaaaas os recibiimos con aleeegríiiiiiiiaaa”… Y ahora ¿cómo se repone tanto honor dañado al señor Camps?, decía Santa Cospedal… El honor se viste de Prada o se compra en el piojito. El honor se luce con trajes pero se defiende desnudo.

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29,enero 2012

Encuentro de viejos conocidos

En el encuentro de la primera vuelta, el Zalamea superó al Riotinto sin dificultad. 3-0

Riotinto y Zalamea protagonizarán el duelo más interesante de la jornada en el Cuna del Fútbol. Los locales intentarán escalar posiciones en la tabla a costa del Zalamea de Rocha, Álvaro, Javi Díaz o José Real, tanto el técnico como los jugadores se han formado en las filas riotinteñas, por lo tanto, conocen perfectamente al plantel local. RIOTINTO BALOMPIÉZALAMEA CF. Cuna del Fútbol. 16.30H

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29,enero 2012

Emed condiciona el inicio de los cursos a la aprobación transmisión de los derechos mineros

  • Emed ha recibido últimamente preguntas de ciudadanos interesándose por el calendario para el programa de formación a futuros empleados.

Se ofrecerán cursos en colaboración con la Administración y otros altamente especializados que serán a cargo de la Empresa, según aparece en el último boletín. Dado que aquellos en los que participa la Administración son parte integrante del proceso de contratación (EMED tiene que dar empleo al 60% de aquellos que aprueban) en estos momentos –continua la nota -no podemos empezar con dichos programas sin tener un calendario de ejecución del proyecto que contemple una fecha fija para que las personas que aprueben empiecen a trabajar.

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