Archive for diciembre 2nd, 2009

2,diciembre 2009

La EFB retira el equipo juvenil de la competición

  • Amarga decisión la que hoy ha tomado la Junta Directiva, que de forma extraordinaria y urgente se ha convocado para tratar un solo punto. La continuidad del equipo JUVENIL en la competición.fuente:efb

[IMG_5626[4].jpg]Se ha puesto en conocimiento de todos los componentes asistentes a la junta, las vicisitudes e inconvenientes que se ha tenido en la confección de la plantilla desde el mes de agosto. Aunque con mucho esfuerzo se logró conseguir poder presentar licencia de 17 jugadores y adquirir el compromiso de Esteban Oliva como primer entrenador del equipo. La semana pasada fue admitida su dimisión como entrenador. Desde mediados de Octubre se han venido sucediendo las faltas reiteradas a los entrenamientos sin justificación, actos de indisciplina por algún jugador,  incluso en algunos partidos se ha tenido que completar la lista de citados con al menos 4 jugadores de la categoría Cadete, además de presentarse a jugar solo 9 jugadores en el partido de Nerva, hecho que desencamino en la presentación de la renuncia de ESTEBAN.  Después de esa situación se han mantenido varias reuniones con el total de la plantilla y se mantenido contacto telefónico con los que no han podido asistir y entre los que fueron alguno de ellos no adquirió el compromiso para seguir, por lo que después del partido del sábado pasado y tras otra nueva reunión con el vicepresidente José Fernández y a la postre entrenador provisional, se volvieron a caer 2 nuevos jugadores por lo que se quedaban un total de diez u once jugadores. Con este numero de jugadores es imposible continuar y así se ha acordado esta tarde por mayoría absoluta de todos los asistentes.

2,diciembre 2009

Otras empresas con problemas

  • Principio de acuerdo en la Fruit

La dirección de la empresa Riotinto Fruit S.A, y el comité de empresa llegaron a un acuerdo mediante el cual la directiva se compromete a dar prioridad en las contrataciones a las personas de la Cuenca Minero, así como se reducirá el porcentaje de contratos a través de empresas de trabajo temporal, lo que supondrá “una apuesta por los empleados eventuales”.

   Así lo aseguró a Europa Press, la presidenta del comité de empresa, María Ángeles González, quien precisó que el encuentro se produjo con un directivo de la empresa que se desplazó desde Valencia, el cual también se reunió con los alcaldes de la zona.

   Ante este acuerdo, González apuntó que la plantilla descarta llevar a cabo una huelga general, “aunque si no se cumple lo pactado se reanudarán de nuevo las protestas”. No obstante, la portavoz de los trabajadores afirmó que “la empresa cumplirá lo pactado ya que ahora es el momento fuerte de la salida de la fruta y no le interesa que se produzca una movilización”.

   Además, la presidenta del comité de empresa valoró “la postura negociadora” de la empresa, a la par que puntualizó que ésta “se ha comprometido a contratar en primer lugar a las personas de la comarca, después a los inscritos en la bolsa de empleo pertenecientes a la zona de la Sierra y Valverde del Camino, y en último lugar, se reserva un cupo de unas 100 personas de las empresas de empleo temporal” que sólo serían contratadas en caso de que fuera necesario.

   Por último, González matizó que esta tarde se celebrará un encuentro con los alcaldes de los municipios de Nerva, Berrocal, El Campillo, Zalamea la Real y Campofrío, con el objetivo de “analizar y conocer los detalles de la reunión de los responsables políticos con la empresa e intercambiar así impresiones” sobre un acuerdo que calificó de “positivo”.

Pocas soluciones para Nature Pack

[7a2963cf.jpg]Refiriéndose a “la situación de abandono” de la empresa,el presidente del comité, Rúa apuntó que “si no se paga en una semana, Sevillana-Endesa volverá a cortar la luz”, a lo que añadió que los trabajadores “no están dispuestos a pasar otra vez por lo mismo, ya que la situación es muy complicada, sin cobrar la deuda del pago de las nóminas de los tres últimos meses y sin saber nada de algún proyecto industrial”.

En la web de la Seguridad Social, aparece una subasta que parece indicar que se pone a subasta las instalaciones de la empresa;

http://www.seg-social.es/Internet_1/Lanzadera/index.htm?URL=5

PG IND. PUNTO VERDE ( MINAS RIOTINTO)

Importe de Tasación:
1.400.892,60 €
Cargas:
Sin Cargas
Descripción General del Bien:
2 NAVES INDUSTRIALES CON SUPERF. DE 2520 Y 3475,20 M.CUAD
Descripción Detallada:
TERRENO DE DOCE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y CINCO METROS, VEINTE DECIME-TROS CUADRADOS. SOBRE ESTA PARCELA ESTAN CONSTRUIDAS DOS NAVES, UNA DE 2.520 METROS CUADRADOS, QUE TIENE LICENCIA DE OBRAS EN PRECARIO, SEGUN LA INSCRIPCION 3ª DE LA FINCA 3610 DE FEHCA 13 DE MARZO DE 1995, DE LA CUAL PROCEDA ESTA POR COMPENSACION, Y OTRA NAVE DE 3475,20 METROS CUADRADOS, SEGUN LA INSCRIPCION 2ª DE ESTA MISMA FINCA, CON FECHA 3 DE SEPTIEMBRE DE 1998. SOBRE ESTA FINCA APARECE INSCRITA UNA SERVIDUMBRE DE PASO Y OTRA SER- VIDUMBRE DE AGUAS A FAVOR DE LA FINCA Nº 1287 DE MINAS DE RIOTINTO.
Localización:
PG IND. PUNTO VERDE 1 (21660) MINAS RIOTINTO

Subasta

Fecha:
12/01/2010 10:30
Lugar:
CL PUERTO 50 HUELVA
Lote:
Número 1. Este bien constituye la totalidad del lote
Tipo de enajenación:
1.400.892,60 €
Inscrita en
Registro:
00001
Tomo:
602
Libro:
47
Folio:
118
Finca:
3679
Unidad de Recaudación Ejecutiva:
02
Expediente:
21 02 08 002812
2,diciembre 2009

Plantean la reducción de la mitad del personal de RTP

Durante la mañana de ayer se llevó a cabo en las instalaciones de Riotinto Plásticos una reunión que se prolongo durante más de dos horas entre asesores del grupo COEXPAN-LANINVER, comité de empresa y representantes sindicales donde se volvió a exponer la intención del grupo de reducir la plantilla de la fábrica. Nada menos que 35 despidos, lo que viene a suponer la mitad del personal,propuesta que también comunicaron durante la mañana al delegado de empleo Eduardo Muñoz que les mostró su rechazo a tan drástica medida, ofreciendo ayuda económica por parte de la Junta de Andalucía para inversiones y mejoras en la empresa, algo que ya habían rechazado en otras reuniones mantenidas con anterioridad.

Hay que destacar que el grupo va a realizar un importante desembolso económico en otras fábricas, como la de Alcalá de Henares y la ubicada en Angers (Francia), de cara la fabricación de nuevos materiales y mejoras en la maquinaria ,mientras que para RTP no se plantea ningún tipo de inversión.

A la llegada a la fábrica de los asesores, se produjo una importante pitada por parte de los trabajadores concentrados a las puertas de las instalaciones para mostrar su rechazo ante la desproporcionada medida, que continuó hasta el momento que dichos asesores accedieron al interior de las instalaciones para iniciar la reunión. Se vivió algún momento de tensión cuando por parte de la dirección de la empresa se requirió a la guardia civil que impidiera la concentración de personal a las puertas de la nave. Los trabajadores exigieron se respetara su derecho a manifestarse en defensa de sus puestos de trabajo, considerando que no se había faltado al respeto a nadie, ni provocado ningún tipo de disturbio más allá de la protesta, lo que corroboraron los miembros de la benemérita desplazados al lugar desde el inicio de la concentración.

Hacia las tres de la tarde, concluía la reunión tras la cual el presidente del comité informó a los trabajadores de las intenciones de la empresa, a las que tanto los representantes de los trabajadores de RTP, como los dirigentes sindicales se opusieron frontalmente. Volvieron a exigirles que tuvieran en cuenta la ayuda ofrecida por la administración autonómica de cara a seguir manteniendo la actividad, de lo cual tomaron nota los asesores para transmitirselo al consejo de administración del grupo, que proximamente dara una respuesta .