Archive for junio 18th, 2008

18,junio 2008

Pleno del Ayuntamiento 18/06/08

A las 13.00 H de hoy se ha celebrado una sesión ordinaria del pleno del Ayuntmaiento de Zalamea con el siguiente orden del día:

  1. Aprobación si procede del borrador del acta de la sesión de fecha 27 de Mayo de 2008.
  2. Dar cuenta de los decretos 29/08 al 69/08 excepto otros ratificados en pleno anterior.
  3. Propuesta de la alcaldía relativa a la aprobación inicial de la relación preferencial de admitidos y excluidos en el Plan de Rehabilitación Autonómica de 2008.
  4. Asuntos que se declaren de urgencia.
  5. Ruegos y preguntas.

Los puntos uno y tres del orden del día fueron aprobados por unanimidad de los miembros del pleno. En el punto dos del orden del día donde se hace referencia a la aprobación de diferentes decretos, el portavoz de IU, Marcos Toti en relación con la ayuda de carácter social solicitada por una familia, pregunta si existe informe realizado por la trabajadora social en relación a esta cuestión, siendo contestado por el equipo de gobierno que se ha contado con el informe de la misma acerca de este caso. Otra cuestión planteada por IU hizo referencia a la vacante del tercer socorrista para la piscina municipal, contestando el equipo de gobierno que dicha vacante se cubrirá a través de oferta de empleo.

En el punto cuatro (Asuntos que se declaren de urgencia) se aprobó el arreglo del acceso a la fuentecita.

En el último punto dedicado a ruegos y preguntas, el portavoz de IU hizo referencia a una obra que parece ser se está llevando a cabo con informe negativo del secretario municipal, el concejal de urbanismo aseguró que dicha obra carece aún de licencia a la espera que los propietarios realicen una subsanación en los trámites.

18,junio 2008

OFERTA DE EMPLEO: Mancomunidad Cuenca Minera seleccionará a 39 beneficiarios y 4 monitores para el Proyecto Odiel

La Mancomunidad Cuenca Minera y la Diputación Provincial de Huelva ponen en marcha el próximo 1 de julio un nuevo periodo del Proyecto Odiel (Orientación y Dinamización para la Inserción y el Empleo Local), un programa dirigido a la formación de desempleados en la atención a colectivos con especiales necesidades y la capacitación socioprofesional de desempleados pertenecientes al colectivo en situación de riesgo o exclusión social.

 

Por un lado, la entidad seleccionará a 39 alumnos que deben estar en situación de desempleo. Estos recibirán 150 horas de formación teórica y otras 350 de prácticas así como una asignación mensual en concepto de beca de 387,68 euros aproximadamente durante un periodo de tres meses.

 

Las acciones formativas diseñadas para esta nueva etapa del Proyecto Odiel están destinadas a la capacitación profesional para la atención a los colectivos de personas mayores, personas enfermas de Alzheimer u otras demencias, personas con discapacidad o personas en situación o riesgo de exclusión social.

 

Los beneficiarios interesados pueden presentar las solicitudes en la sede de Mancomunidad Cuenca Minera hasta el día 23 de junio a las 14:00 horas. Las entrevistas para la selección se realizarán el 26 de junio a partir de las 10 de la mañana en esta entidad.

 

Por otro lado, la Mancomunidad Cuenca Minera seleccionará a cuatro monitores para las siguientes acciones formativas:

 

           Auxiliar de ayuda a domicilio en centros de días, unidades de estancia diurna, viviendas tuteladas y domicilios particulares.

           Atención a personas enfermas de alzheimer y otras demencias similares.

           Auxiliar técnico de psicomotricidad y actividades de animación para personas con discapacidad.

           Personal de limpieza (para discapacitados de más del 33% de minusvalía)

 

Los interesados en la plaza de monitor deben presentar sus solicitudes en Mancomunidad Cuenca Minera hasta el día 20 de junio a las 14 horas. Las entrevistas se realizarán en la misma sede el día 23 de junio a partir de las 10 horas.

 

Las bases completas y el resto de la información se encuentran a disposición de los usuarios en la sede de Mancomunidad Cuenca Minera (Edificio Dirección s/n, 21660 en Minas de Riotinto). También podrán encontrar las bases resumidas y toda la información en los Ayuntamientos de la Cuenca Minera.

 

Los objetivos del Proyecto Odiel son ofrecer a los demandantes de empleo una oportunidad de formación acompañada de la práctica laboral adecuada para la prestación de servicios de atención a personas con especiales necesidades. También mejorar la capacidad de inserción laboral de desempleados pertenecientes a colectivos en situación de exclusión social y apoyar la puesta en marcha de proyectos de iniciativa empresarial viables presentados por los participantes que satisfagan huecos en el mercado, especialmente en el sector de los servicios de atención a personas con especiales necesidades y los nuevos yacimientos de empleo.

 

El tiempo de ejecución del Proyecto Odiel será del 1 de julio de 2008 hasta el 30 de octubre de este mismo año.

Fuente:Prensa de Mancomunidad Cuenca Minera
18,junio 2008

UGT apoya la reapertura de la mina de Riotinto para reactivar la economía

El sindicato espera que la puesta en marcha de EMED Tartessus genere 1.200 puestos de trabajos en la zona

El secretario general de UGT-Huelva, Jorge Puente, espera que la apertura de las minas de Riotinto en la Cuenca Minera onubense por parte de la empresa EMED Tartessus genere 300 empleos directos y 900 indirectos y que “en un horizonte de 10 ó 15 años se llegue al pleno empleo.

Según Puente, “los sindicatos y la mancomunidad apoyan esta iniciativa de reactivación de la economía de la que hay una conciencia muy importante en toda la comarca para la que la mancomunidad seguirá un acuerdo de estrategias para la comarca lanzado por la Federación Onubense de Empresarios (FOE) y los sindicatos CCOO y UGT y que un gabinete técnico se encargará de impulsar”.

El futuro de la Cuenca Minera, explicó el secretario general de UGT, “se vislumbra con una potencialidad muy grande gracias al desdoble de la N-435 y a la unión de la A-461 y a la voluntad de la propia zona de trabajar desde el mancomunismo y la unidad y no desde los ayuntamientos y las alcaldías”.

Puente relató una serie de proyectos que unidos “crearán un futuro lo suficientemente cierto y deseable para que todos los miembros de la Cuenca Minera vayan en la misma dirección y apuesten sobre el liderazgo mancomunado” y, además de la apertura de la mina, el secretario general de UGT-Huelva tuvo en cuenta a la asociación de Turismo Rural de Municipios de la Franja Pirítica de Huelva y Sevilla, las empresas de plástico y la empresa agrícola Riotinto Fruit para apostar por la reactivación económica de la zona.

Según Puente, “el futuro de la Cuenca Minera pasa por un tejido sólido y sostenible y sostenido en el tiempo donde la minería es sólo un pilar más que no debe plantearse como una solución a los problemas de la comarca”.

Por su parte, la alcaldesa de El Campillo y vicepresidenta de la mancomunidad, Encarnación Palazuelos, apuntó que, “además de abrir las instalaciones, esta empresa instalará en la zona un laboratorio de análisis medioambiental a nivel europeo para que cuando el cobre no sea rentable siga habiendo actividad en la zona”.

El presidente de EMED Tartessus, filial de EMED Mining y que posee el 51% del proyecto para reabrir las Minas de Riotinto, Guillermo Gutiérrez, espera también que la Junta de Andalucía conceda “este año, a ser posible en septiembre, los permisos para poder retomar la actividad minera seis meses después de esa fecha”.

EMED Tartessus lleva trabajando en la zona 18 meses y ha invertido ya seis millones de euros con 60 empleados. Gutiérrez aseguró “no poder decir que ya esté entregada toda la documentación necesaria para la obtención de las autorizaciones necesaria, pues el proceso es muy complicado y la administración es muy garantista”, aunque si aseguró que “todo está listo para comenzar la actividad en seis meses”.

Fuente: H.I.